预扣预缴制度下,税款的时间价值如何进行纳税筹划?

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预扣预缴下每月预扣预缴金额,到年末税款与按年计算的税款相同,大致如此么?

这样的话,纳税筹划应当把税款的时间价值纳入考虑的范围中,同样的钱,今年二月15日交上去总不如明年一月15日交上去好吧?年薪制应当是最好的?


网友评论:
首先个税每个月都得报,零也得报,都是零会触发警报。其次一年不发钱咋过日子啊。

这点利息钱没什么大不了,不过我在写税收筹划的论文。分析案例中公司的薪酬分布还正好是上半年高于下半年……
不不不,我的理解完全错误了,事实上每月工资发放不均衡导致预扣预缴金额和按年计算金额有偏差,要花的时间成本似乎是更多的,

给几个要点你:
1、按时按量发工资是劳动合同法的要求。
2、按你的题目,能够筹划的只有年度奖金和股权激励类。
如果你的题目是上年定的,也许你要换个题目。
看看一年代缴个税支出乘个十来二十个点占公司总支出的几个点..一般是低到用百分比都不好表示的一个比例0.00%这种..
为了这丁点现金流搞这种大动作抠那点利息,随便在人资,税务哪里出一丁点问题就吐出去了.

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没懂。。我们企业不能按年发工资,必须按月发工资并申报员工个人所得税,不然会被处罚
按年发放先不说法律问题。员工没法过日子

楼主,了解下一个纳税年度中个税的计算方法。现在的缴纳方式,就是按年度总收入计算的。
还时间价值,我还以为是什么大公司,所得税都要考虑到利息,没想到是工资个税